برای لغو محتوا کلید اینتر را فشار دهید

برچسب مطلب “پاداش”

پاداش 500 میلیونی هیئت مدیره بانک تجارت برای کدامین عملکرد شاخص؟!

آنچه از عنوان پاداش برمی‌آید اعطای آن بایستی بابت عملکرد شاخصی باشد که در مرحله اول برای بانک تجارت و در مرحله بعد برای عموم شهروندان و مردم؛ خلق ارزش کرده و موجب ارائه خدمات بهینه بانکی به جامعه هدف شده است؛ سوال اینجاست زمانی که یک بانک؛ شعب بانکی خود را در کشور جمع‌آوری کرده و جز سه بانک اول در زمینه تعطیلی و کاهش تعداد شعب بانکی قرار می گیرد آیا این به مفهوم ضعف عملکرد، کاهش سطح خدمات و در کل ناکارآمدی اعضای هیئت مدیره بانک نیست؟! در چنین حالتی آیا اعضای هیئت مدیره مستحق پاداش پانصد میلیون تومانی باید باشند یا مستوجب تذکر و توبیخ؟!

کلیه حقوق محفوظ است، استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
AllEscort