استاندار آذربایجانغربی در جلسه شورای معاونین، مدیران و مشاوران استانداری بر ضرورت تحول فکری و مدیریتی در دستگاههای اجرایی استان تأکید کرد.
به گزارش آذربایجان فردا به نقل از خبرگزاری ایسنا؛ رضا رحمانی با بیان اینکه آغاز مسیر توسعه در آذربایجانغربی مستلزم تغییر نگرش مدیران است، اظهار داشت: این روند باید به حرکتی مداوم و پایدار تبدیل شود.
وی با اشاره به موضوع احیای دریاچه ارومیه، افزود: احیای این دریاچه باید به دغدغهای روزانه برای تمام مدیران تبدیل شود و هر دستگاه اجرایی باید سهم خود در این زمینه را بهصورت مستمر پیگیری کند.
استاندار با تأکید بر نقش سرمایهگذاری در رونق اقتصادی استان، خاطرنشان کرد: هدف صرفاً برگزاری همایش یا ارائه آمار نیست، بلکه باید با شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری و هدایت سرمایهگذاران، بستر فعالیت اقتصادی تسهیل شود.
رحمانی با بیان اینکه نگاه به مرزها باید از رویکرد امنیتی به اقتصادی تغییر یابد، تصریح کرد: مرزها برای استان تهدید محسوب نمیشوند، بلکه فرصتی بزرگ و دروازهای برای توسعه هستند که از طریق ایجاد نواحی صنعتی، مراکز لجستیک و بازارچههای مرزی فعال، میتوانند اشتغال و رونق اقتصادی ایجاد کنند.
وی فقدان نگاه راهبردی و بیتوجهی به ظرفیت نیروهای انسانی را از چالشهای توسعه استان دانست و از اجرای طرح شناسایی مدیران آینده با هدف بهرهگیری از نیروهای توانمند بومی خبر داد و گفت: در این طرح هیچ سوگیری سیاسی یا قومی وجود ندارد و ملاک انتخاب، شایستگی و کارآمدی است.
استاندار از اجرای طرح «محلهمحوری» با هدف بهبود معیشت و خدمات درمانی خبر داد و افزود: در این طرح، مساجد، هیئتامناها، نهادهای حمایتی و خیرین محلی بهصورت منسجم در حل مشکلات محلهها مشارکت میکنند.
رحمانی با اشاره به بهبود شاخصهای اقتصادی استان، یادآور شد: بر اساس گزارشهای وزارت کشور، آذربایجانغربی در چند شاخص کلانی از جمله سرمایهگذاری، اشتغال و رضایت مردمی، از استانهای برتر کشور است و تداوم این روند نیازمند هماهنگی و جدیت مدیران است.
وی در پایان با تأکید بر لزوم پاسخگویی و ارزیابی عملکرد مدیران، گفت: هیچ مدیری صرفاً بر اساس روابط، در سمت خود باقی نمیماند و در صورت کوتاهی در انجام مأموریتها، جای خود را به نیروهای کارآمدتر خواهد داد.
رحمانی افزود: آذربایجانغربی با ظرفیتهای فراوان و با همت جمعی میتواند به یکی از استانهای پیشرو کشور تبدیل شود.
